Overview

Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.

We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.

Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.

When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each others successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.

Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.

Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

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Responsibilities

• Priorizar estratégicamente las tareas de mantenimiento semanales, alineándolas detalladamente con los objetivos operativos.
• Colaborar proactivamente en las sesiones de planificación para garantizar la ejecución impecable de las actividades de mantenimiento.
• Elaborar una lista exhaustiva de repuestos críticos indispensables, meticulosamente diseñados para el mantenimiento de equipos.
• Aplicar el arte del análisis de efectos y modos de falla (FMEA) para analizar los modos de falla de componentes y equipos en el sitio.
• Monitorear atentamente los análisis de fallas y causas raíz, asegurando el cumplimiento meticuloso de los planes de mitigación y validando la documentación adecuada en el sistema WPTS.
• Llevar a cabo la implementación y gestión de un sistema de mantenimiento avanzado, enfatizando la confiabilidad y trazabilidad.
• Establecer criterios estrictos para la adquisición de datos confiables.
• Mantener una base de datos y un registro histórico de equipos meticulosamente actualizados.
• Analizar y proponer estrategias operativas para un mantenimiento consistentemente confiable.
• Realizar estudios completos de equipos, supervise los cambios dinámicos de los componentes y cree alertas de forma proactiva para el departamento de planificación.
• Realizar una revisión diaria de los informes de mantenimiento, asegurando la creación proactiva de alertas para el departamento de planificación.
• Monitorear meticulosamente las horas de operación de los equipos diariamente, asegurando el firme cumplimiento del plan de mantenimiento y archivando carpetas de información técnica en SharePoint.
• Proponer, calcular y reportar KPI, brindando recomendaciones significativas y planes de acción basados en indicadores de desempeño.
• Garantizar el estricto cumplimiento de los estándares de seguridad, protección y cumplimiento, manteniendo un compromiso inquebrantable con la excelencia en todas las operaciones de mantenimiento.

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Qualifications

• +2 años de experiencia en mantenimiento en la industria.
• Conocimientos de mecanica y electronica.
• Experiencia en sistemas de control e instrumentación.
• Conocimientos en programación.
• Licencia de conducir
• Habilidades de liderazgo y comunicacionales
• Universitario completo (Ingenieria Mecanica, Electronica, Mecatronica)
• Ingles intermedio-alto.
• Manejo de herramientas informáticas

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